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時間: 2025-03-23 點擊: 467
3月23日，為深入了解職工需求，提供職工建言獻(xiàn)策的平臺，匯聚職工的智慧和力量，進(jìn)一步統(tǒng)一方向，凝聚奮進(jìn)動能，提振信心，激發(fā)斗志，湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院（湖州市第一人民醫(yī)院）十屆五次職工暨工會會員代表大會在嘹亮的國歌聲中拉開帷幕。122名正式代表、90列席代表、3名特邀代表參會。
黨委書記黃憲偉講話。他表示在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，盡管我們?nèi)〉昧穗A段性成果，但必須清醒認(rèn)識到，一系列深層次矛盾和結(jié)構(gòu)性問題仍需以破繭重生的勇氣逐一化解：
一是黨建引領(lǐng)與業(yè)務(wù)融合的深度有待拓展；二是?？平ㄔO(shè)與區(qū)域醫(yī)療高地的差距亟待縮??；三是人才引育與科研創(chuàng)新的動能仍需激活；四是智慧賦能與運營管理的精細(xì)化仍需深化；五是廉政建設(shè)與行風(fēng)治理的長效機制亟待完善。
他提出五點工作要求：一要守理想之正、創(chuàng)內(nèi)涵之新，全面提升黨建引領(lǐng)力；二要守根基之正、創(chuàng)發(fā)展之新，全面提升專科內(nèi)驅(qū)力；三要守方向之正、創(chuàng)機制之新，全面提升人才保障力；四要守為民之正、創(chuàng)智慧之新，全面提升服務(wù)支撐力；五要守清廉之正、創(chuàng)作風(fēng)之新，全面提升行風(fēng)凝聚力。
最后，他提出三點期望：一是要真抓實干保落實；二是要刀刃向內(nèi)轉(zhuǎn)作風(fēng)；三是要筑牢防線保安全。
會上，黨委副書記、院長王偉洪作《醫(yī)院2024年度工作報告》。報告回顧了2024年我院以“一盤棋”思想重構(gòu)管理架構(gòu)，以“釘釘子”精神強化質(zhì)量監(jiān)管，通過建立院科兩級動態(tài)監(jiān)測體系，實現(xiàn)了核心指標(biāo)的穩(wěn)中有進(jìn)。醫(yī)院廣大職工堅守醫(yī)療安全底線，持續(xù)優(yōu)化診療服務(wù)流程，以醫(yī)者仁心的堅守和專業(yè)精進(jìn)的追求，給出了新時代健康湖州建設(shè)的生動答卷。
他強調(diào)：2025年，在湖州師范學(xué)院與市衛(wèi)生健康委的大力支持和悉心指導(dǎo)下，醫(yī)院全體職工要以“時不我待”的緊迫感和“舍我其誰”的使命感，凝心聚力、勇毅前行，奮力書寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為保障人民健康、推進(jìn)健康中國戰(zhàn)略作出更大貢獻(xiàn)！
工會主席閔繼康作《十屆四次工會工作報告》。
全體代表分為五個小組，各代表圍繞《醫(yī)院2024年度工作報告》《十屆四次工會工作報告》《湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院 （湖州市第一人民醫(yī)院）工作人員年度考核方案》《湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院（湖州市第一人民醫(yī)院）衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價條件》《2024年度工會經(jīng)費審查報告》《2024年醫(yī)院財務(wù)決算及2025年財務(wù)預(yù)算報告》《2024年度醫(yī)院審計工作報告》《十屆四次職代會提案審理報告》6個報告、2個方案進(jìn)行熱烈討論與審議。
五位代表組組長對分組討論結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場匯報：針對優(yōu)化學(xué)科建設(shè)，規(guī)劃核醫(yī)學(xué)設(shè)置；推動緊密型城市健聯(lián)體建設(shè)；加強信息適老化改造；加大社會志愿者招募；績效運營、后勤保障服務(wù)、舒心就醫(yī)、職工福利等方面提出了25個提案與13個合理化建議。最后，職工代表表決通過了大會提出的6個報告和2個方案。
會前，周敏良作《十屆五次“雙代會”籌備工作報告》。
組織人事部主任鄒曉月作《十屆五次“雙代會”代表資格審查報告》，全體表決通過主席團組成人員名單及大會議程。
在《國際歌》的歌聲中本次大會順利閉幕。
