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     為進一步明確今年醫(yī)院護理工作要求及努力方向，增強目標意識、責任意識，促進護理管理精細化、科學化，3月14日上午，護理部在急診七樓會議室舉行了“2015年護士長目標管理責任書”簽約儀式。鮑鷹院長、朱鳴書記、護理部沈麗娟主任、韓慧副主任及全體護士長參加了會議。會議由朱鳴主持。

首先，沈麗娟解讀了《2015年護士長目標管理責任書》，責任書的制定是根據(jù)醫(yī)院綜合目標管理責任制的要求，按照國家衛(wèi)計委《優(yōu)質護理服務評價細則（2014版）》、《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則（2011版）》，結合各科護理人員提出的建議，廣泛征求各位護士長意見并進行反復修改，最終經(jīng)院長辦公會討論通過。責任書針對行政管理、安全管理、質量管理、服務品質、業(yè)務管理、創(chuàng)新舉措共六類提出了具體目標和標準。沈主任指出，“責任書”的目標制定與落實情況將作為科室本年度考核的重要指標，要求各位護士長按照目標要求，落實規(guī)范化管理。

接著，鮑院長與護士長代表簽訂了2015年護士長目標管理責任書，護士長們在責任書上慎重地簽上了自己的名字，并紛紛表示，雖然責任書要求很高，并深感壓力重大，但是通過責任書的簽訂，更加明確了自己在團隊中的角色和作用，增強了責任意識與執(zhí)行意識，因此會更努力地實現(xiàn)科室與個人的共同發(fā)展。

之后，朱書記指出護士長在簽訂目標責任書后，應組織本科室護士認真學習，明確目標、掌握標準、制定計劃、落實責任，并按計劃推進，積極做好創(chuàng)建三甲醫(yī)院各項護理迎評工作。朱書記還強調科室應注重6S管理理念，將其滲透到工作崗位中。要進一步完善青年護士的分層培訓，根據(jù)護士的能力大小充分發(fā)揮其主動性和積極性，通過改造服務流程，充分保障患者安全，提高護理品質。